时时彩公众号

当前位置:主页首页 > 毕业论文 > 工商管理 > 企业文化 > >

弘扬企业文化 锻炼企业发展的内力

来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

  党的十九大报告指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。同样,一个企业的企业文化是一个企业的灵魂。随着我国经济持续健康发展,市场竞争日趋激烈,新华书店要在激烈的竞争中保持国有图书发行主渠道的地位,除依靠正确的经营管理理念之外,还必须抓好企业文化建设。弘扬企业文化,内容有多方面,但锻炼企业发展“内功”,无疑是其中最主要的。

  塑造企业精神。在现代企业制度下,企业精神已成为继生产效率、配置效率之后第三种效率,即超常规效率的创造者。这种效率怎么产生?靠的是企业精神的塑造和培养。塑造企业精神,首先要确立企业精神的价值基础,它是整个企业文化核心。以什么样的信念或者价值观做为企业追求,要有一个明确的定位。其次要在实践中弘扬企业精神。实践与弘扬企业精神,领导集团必须忠实地带头实践企业所倡导的价值观念,用自己的言行举止来影响和带动员工,形成践行企业精神的良好风气,将企业价值、目标化为全体员工的行为规范,变成发自内心的精神力量。

  打造学习型企业。十九大报告指出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。知识经济时代的到来,对个人、对企业的学习能力的要求将会越来越高,打造学习型企业是新华书店应对各种现实的、潜在的挑战的必然选择。要制定相应的学习规划和激励考核制度,对员工进行必要的培训,使他们认识自身不足,督促他们加强学习,为打造学习型企业提供组织保证,进而形成良好的学习氛围,促进产业发展。

  凝聚企业合力。团结就是力量,说的就是凝聚力的重要性。企业作为经济组织,合力的凝聚需要以满足员工的物质利益为切入点,使大家觉得有奔头、有干劲;同时,企业作为人的组织,合力的凝聚更需要着力满足员工的精神方面的需求,增进情感关怀,充满“人情味”的企业文化,是凝聚企业合力的需要。(河南省淮滨县新华书店有限公司 王向红)


分享到: 更多

更多关于“企业文化”的文章

热榜阅读TOP

本周TOP10

浅谈知识管理与企业文化建设

浅谈知识管理与企业文化建设

论文关键词:知识经济 知识管理 企业文化 论文摘要:知识经济时代知识管理与企业文化建设成为重中之重。...